令和8年3月27日

こんにちは、アラ50主夫で社労士受験生の"せれくた"です。

今日は国民年金法の「遺族基礎年金」と「その他の給付」について学習しました。テキストを読んでいる段階では「いけるかも！」と思うのですが、いざ過去問の事例問題に向き合うと、その奥深さに圧倒されますね。

遺族基礎年金の「25年」要件がスッキリ！

遺族基礎年金において、厚生年金法でいう長期要件の改定があり非常に理解しやすくなりました。以前のような複雑な区分がなくなり、保険料納付済期間、保険料免除期間、合算対象期間、そして65歳前の厚生年金保険の被保険者期間を合算して25年以上という一つの要件に集約されたのは、受験生としてありがたい限りです。

しかし、問題はここからです。過去問では「どのような場合に受給権が発生し、どのタイミングで支給停止や失権となるのか」という具体的な事例がこれでもかと出題されます。テキストの文言を暗記するだけでなく、事例の登場人物の動きを正確に追う力が求められていると感じました。

独自給付は「第1号被保険者」がキーワード

付加年金、死亡一時金、寡婦年金などの「その他の給付」を整理する上で鉄則なのが、これらはすべて第1号被保険者期間に関する給付であるという点です。ここを軸に据えると、支給要件や額の算出で迷わなくなりますね。

恥ずかしながら、私は時々「振替加算」と「寡婦年金」のイメージが混ざってしまうことがあったのですが、対象者と趣旨をしっかり分けることでようやく整理がついてきました。特に付加年金や任意加入被保険者が絡む事例問題は頻出なので、繰り返し解いて身体に覚え込ませたいと思います。

明日の目標：苦手な年金額改定に挑む

明日は「年金額の改定」や「国庫負担」の範囲に入ります。数字や指標が多く、具体的なイメージが湧きにくい苦手分野ですが、本試験での出題頻度が高い重要ポイントです。一歩ずつ、確実に理解を深めていこうと思います。

社労士試験 〇×クイズ

←前 　 次→

＊本ブログは勉強記録のためのものですので、用語や内容の表現にあいまいな部分があることをご了承ください。

　また、本ブログは勉強時間と生活時間の確保のため、生成AI(Gemini)を用いて文章の構成等を行っております。

↓更新のチェック及びコメント