令和8年7月７日

こんにちは！アラ50主夫で社労士受験生の"せれくた"です。

今日のテーマは「時効」です。社労士試験において、時効そのものが直接の正解論点（正解の選択肢）になることはそれほど多くありません。しかし、5つの選択肢の中に「1肢」としてひょっこり混ざってくることがよくありますよね。

ここで時間をかけずに「これは正しい」「これは間違い」と見極めて1肢を削ることができれば、問題全体の正答率はぐっと高くなるはずです。

「2年」と「5年」の罠！だからこそ横断整理

社労士試験に出てくる時効の多くは、実は「2年」または「5年」のどちらかです。一見すると簡単そうに思えるのですが、逆にそれしか選択肢がないからこそ、「あれ、どっちだったっけ？」と本試験や模試の現場で混乱を招きやすいポイントでもあります。さらに、それぞれ「起算日（いつからカウントするか）」も異なるため、正確な記憶が求められます。

そこで今回は、主要な法律の時効を一目で比較できる横断まとめ資料を作成しました！まずは次のような「大ざっぱな特徴」を頭に入れるところからスタートするのがおすすめです。

• 雇用保険法：基本的に「2年」しか登場しない




• 国民年金法：保険料を集める権利は「2年」、給付を受ける権利は「5年」（ただし、死亡一時金だけは「2年」）

最初からすべてを完璧に暗記しようとすると挫折してしまいます。まずはこの大枠を把握した上で、今後の模試や過去問演習で時効の論点が出てきたら、このまとめ資料に立ち返って微調整していく。そんな風に繰り返し確認しながら、確実に自分の知識にしていこうと思います。

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